Animateur - une Animatrice Peri et Extrascolaire H/F - Cc Terre d Emeraude Communaute
Animateur - une Animatrice Peri et Extrascolaire H/F
Cc Terre d Emeraude Communaute · Orgelet - 39 · CDD
📑 Missions du poste
Missions du poste
Sous l'autorité de la Directrice de l'ALSH d'Orgelet et de son adjointe, l'animateur / l'animatrice Péri et extrascolaire assure les missions suivantes :
- Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (vacances)
- Préparation et mise en oeuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure
- Participation aux réunions de travail en équipe
L'agent peut également assurer des remplacements ponctuels, en fonction des nécessités de services, pour les missions suivantes :
Accompagnement bus scolaire
- Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus
- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.
Entretien des locaux
- Ménage courant des locaux
Agent de restauration
- Mise en chauffe des repas
- Service des repas .
Profil du poste
DIPLOMES
BAFA, CAP AEPE, CPJEPS titulaire ou en cours
COMPÉTENCES
- Capacité d'adaptation
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
QUALITÉS
- Être rigoureux et organisé
- Être disponible et ponctuel
- Être à l'écoute,
- Être respectueux, bienveillant
- Être créatif et force de proposition
Conditions de travail et de rémunération
Temps de travail hebdomadaire : 16h00 hebdomadaires (planning annualisé)
Durée du contrat : CDD du 02/11/2026 au 31/08/2027
Lieu de travail : ALSH 39270 ORGELET
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance et adhésion au CNAS.
Candidature : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser d'ici le 31 octobre 2026 par messagerie électronique à ****@****.**
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
👤 Profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.