Coordinateur Jeunesse H/F - Mairie
Coordinateur Jeunesse H/F
Mairie · Hazebrouck - 59 · CDD
📑 Missions du poste
La commune d'Hazebrouck recherche un coordinateur jeunesse (H/F).
Missions :
- Coordination des centres de loisirs des petites et grandes vacances : préparation, organisation et accompagnement des équipes
- Coordination et animation du Conseil Municipal des Enfants (CME) et du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) : accompagnement des jeunes dans leurs projets citoyens et participation à la vie locale
- Coordination du Jardin des Enfants : organisation et suivi des actions proposées
Profil recherché :
- BAFD ou BPJEPS exigé
- Expérience de 5 ans dans l'animation
- Rigoureux, dynamique, force de proposition, créatif
Contrat proposé : CDD de remplacement 28H/Semaine
👤 Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.