Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Centre Socioculturel Espac'yon
Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F
Centre Socioculturel Espac'yon · Dompierre-sur-Yon - 85 · CDD
📑 Missions du poste
Le Centre Socioculturel Espac'Yon de Dompierre sur Yon recherche des
Animateur.ices BAFA, CAP Petite Enfance, CPJEPS ou équivalent
Pour les journées des mercredis (obligatoire) et vacances scolaires (facultatif)
Année scolaire 2026-2027
Activités liées au poste :
- Mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique,
- Accueil et encadrement des enfants 3-11 ans,
- Proposition d'un planning d'activités et animation de ces dernières,
- Travail en équipe,
- Communication avec les familles,
- Accompagnement lors des sorties.
Contrat :
Contrat d'Engagement éducatif (CEE), 80 jours maximum
Du 3 septembre 2025 au 1 juillet 2026
Profil :
BAFA, CPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalence
Salaire Forfait Journalier :
85.54 € brut par jour (10% congés payés inclus) + supplément accueil matin et/ou soir
CV et lettre de Motivation à adresser à
Centre Socioculturel Espac'Yon
Emilie BESNARD - Directrice de l'association : ****@****.**
20 rue du vieux bourg - 85170 Dompierre sur Yon
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.