Animateur - Animatrice de Loisirs pour Enfants H/F - Ifac Etb Gascogne Guyenne
Animateur - Animatrice de Loisirs pour Enfants H/F
Ifac Etb Gascogne Guyenne · Prayssas - 47 · CDD
📑 Missions du poste
L'ALSH de Prayssas recrute un(e) Animateur ou Animatrice pour deux jours durant les vacances d'automne : les 26, 27 octobre 2026.
Diplômes demandés :
BAFA titulaire
BAFA en formation
BP JEPS titulaire
BP JEPS en formation
Contrat Engagement Educatif : 75 € brut par jour
Centre de loisirs de Prayssas.
Missions principales :
Accueil des enfants
mise en oeuvre d'activités pédagogiques
Participation à tous les temps de vie quotidienne
relation avec les familles
Travail en équipe
Participation à la création du planning d'activités en relation avec le projet pédagogique et le projet éducatif.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté - Animateur de loisirs
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.