Animateur Périscolaire et Extrascolaire H/F - Cc Chablis Villages et Terroirs
Animateur Périscolaire et Extrascolaire H/F
Cc Chablis Villages et Terroirs · Pontigny - 89 · CDD
📑 Missions du poste
La CCCVT recrute 3 animateurs(rices) dans le cadre d'un renfort d'équipe, à temps non complet annualisé pour assurer l'animation en périscolaire, extrascolaire (mercredi) et tous les jours des vacances scolaires; sur Pontigny et Ligny le Chatel:
Un animateur H/F pour Ligny-le-Châtel
Missions : accueil périscolaire du matin et du midi
Diplôme : Bafa ou équivalent. Sans diplôme possible
Horaires : 7h30-8h45 et 11h50-13h50, soit 3h15 par jour
Réunion d'équipe : chaque jeudi de 14h00 à 16h00
Prise de poste : dès que possible jusqu'à fin mars 27
Un animateur H/F périscolaire et extrascolaire - Ligny-le-Châtel et Pontigny
Missions : accueil périscolaire du matin, du midi et du soir, mercredis et vacances scolaires
Diplôme : Bafa ou équivalent
Horaires périscolaires : 7h30-8h45, 11h50-13h50 et 16h45-18h30
Mercredis : journée de 9 heures
Prise de poste : à partir de la mi-décembre et jusqu'à fin juin 27
Un animateur H/F périscolaire et extrascolaire - Ligny-le-Châtel et Pontigny
Missions : accueil périscolaire du matin, du midi et du soir, ainsi que les mercredis
Diplôme : Bafa ou équivalent
Horaires périscolaires : 7h30-8h45, 11h50-13h50 et 16h45-18h30
Mercredis : journée de 9 heures
Prise de poste : entre fin novembre et mi-décembre jusqu'à fin janvier 27
Missions :
- veiller à la sécurité physique et morale des enfants ;
- mettre en oeuvre le projet pédagogique élaboré par la direction;
- élaborer et animer des activités ludiques, sportives, culturelles ou manuelles ;
- participer aux réunions organisées par le directeur du séjour, avant et pendant le séjour ;
- promouvoir l'image, les activités de la structure. ;
- encadrer les enfants dans le bus durant les transports matin et soir au centre;
- appliquer les règles de sécurité et des protocoles d'urgences
>Temps non complet annualisé
Profils recherchés:
- BAFA ou équivalent recommandé
- Rigueur, ponctualité, sens du relationnel
- Dynamisme et enthousiasme
- Créativité et imagination
- Patience et bienveillance
- Capacité d'adaptation
- Savoir travailler en équipe et remonter les informations à la direction
- Réactivité et capacité à réagir aux situations d'urgence
- Sens du service public
- Débutants acceptés
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réglementations des centres de loisirs,Techniques d'animation de groupes,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Veiller au respect des règles de vie collective
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Réglementations des centres de loisirs,Techniques d'animation de groupes,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Veiller au respect des règles de vie collective
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.