Animateur Enfance - Jeunesse - Synd Mixte Amenag de la Foret de Bouconne H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

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Animateur Enfance - Jeunesse - Synd Mixte Amenag de la Foret de Bouconne H/F Etablissements publics de coopération intercommunale · Montaigut-sur-Save - 31 · Fonctionnaire

📑 Missions du poste


Le Syndicat Mixte pour l'Aménagement de la Forêt de Bouconne recherche un(e) Animateur(trice) pour encadrer des enfants de 3 à 15 ans durant l'accueil de loisirs, les mercredis et vacances scolaires au Centre de loisirs de Bouconne.

Poste permanent à temps non complet : 15 heures hebdomadaires

Cadre d'emploi des adjoints d'animation (catégorie C)

Temps de travail annualisé sur l'année civile

Missions principales :
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants au Centre de Loisirs, en mini-camps et séjours ;
- Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs et de la bonne organisation de la vie quotidienne des groupes d'enfants et d'adolescents ;
- Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ;
- Assurer la construction et le suivi des programmes d'activités ;
- Veiller au bien-être et au suivi sanitaire des mineurs accueillis ;
- Assurer la communication directe et indirecte avec les familles (accueil, téléphone...).

👤 Profil recherché

Profil recherché :
- BAFA/ CAP EAPE ou équivalent souhaité
- capacité à prendre des initiatives
- capacité à se remettre en question et d'évoluer pour le bien-être de l'enfant
- capacité à gérer un groupe d'enfants en toute autonomie (autorité, bienveillance)
- capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
- savoir gérer avec bienveillance son autorité auprès des enfants et se faire respecter
- respect des règles de sécurité, rigueur, discrétion, disponibilité
- veiller à la mise en place des protocoles sanitaires.

Qualités Attendues / Aptitudes nécessaires :
- Être sérieux, responsable et respectueux ;
- Être organisé dans son travail et persévérant ;
- Être dynamique et motivant ;
- Faire preuve d'esprit d'initiative ;
- Savoir gérer les imprévus, son rythme de vie et de travail ;
- Être à l'écoute des autres et attentif à son environnement ;
- Savoir travailler en équipe et apprécier la vie collectivité.

UNE PROCÉDURE DE RECRUTEMENT/MOBILITÉ INTERNE EST EN COURS

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