Animateur·trice d'Activités H/F - RTB
Animateur·trice d'Activités H/F
RTB · La Bernerie-en-Retz - 44 · CDD
📑 Missions du poste
POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE ET JUSQU'AU 18 DÉCEMBRE (Accroissement temporaire d'activité)
Missions
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre au travers de projets d'animation à court, moyen et long terme, pour cela l'animateur/trice devra :
- Organiser matériellement et pédagogiquement les activités variées qu'il/elle encadre
- Organiser et participer à la vie quotidienne de chaque enfant et à la vie collective dans le respect du rythme de vie de l'Enfant
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- S'impliquer dans le travail d'équipe
Compétences attendues :
- Maîtriser un ou plusieurs domaines ou techniques d'activités
- Animer la participation des Enfants
Diplômes : un BAFA ou un Bac SAPPAT ou un CAP AEPE seraient un plus.
Caractéristiques du poste :
- Intitulé : Animateur/trice d'activités
- Lieu : La Bernerie en Retz
- Contrat : CDD de 6 heures par semaine en période scolaire (lundi, mardi et jeudi de 16h00 à 18h00)
- Convention collective ALISFA. Salaire Socle Conventionnel + 31 points + reprise éventuelle de l'ancienneté. Salaire indicatif minimum de 325€ bruts par mois.
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👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.